各地针对村医考核越来越多地方采取了“末位淘汰制”

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　　村醫日常工作很多，面臨著不少的績效查核。各地針對村醫查核有不同的方法，近兩年越來越多地方採取了“末位篩選制”。

　　壹是每年評比出10個優秀村衛生室，按必定規範進行獎賞。二是每年經過“比學習、比擔當、比貢獻”評選好村醫10名，由縣委、縣政府表彰獎賞。

　　“三補”壹是設立崗位薪酬、崗位津貼與績效薪酬查核，合格者全額發放崗位津貼與績效薪酬。

　　二是統籌參與企業職工基本養老保險。保險資金依照必定比例由村醫本人和財務壹起負擔。三是在原有的家庭醫生簽約服務補貼基礎上，對優質服務者財務予以額定補助。

　　“壹淘”村衛生室各項工作施行月評比、月監察、月實現制度，年內不合格影響工作的施行末位篩選。

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